为深化产教融合，精准对接医疗科技领域的人才需求，思医医疗科技（杭州）有限公司近日在台州科技职业学院成功举办了一场专属校园招聘会。本次活动以“赋能青年成长，共建医疗创新”为主题，面向检验检测、模具设计与制造、注塑等重点学科的毕业生。它在质量控制 (QC)、检验、注塑操作、模具设计和市场拓展等领域提供了一系列高质量的职位。活动吸引了数百名学生前来咨询、应聘，现场气氛活跃、热烈。
招聘会场，新科医疗科技招聘团队通过企业宣讲、案例分析、一对一咨询等多种形式与同学们互动，详细介绍了公司在医疗器械研发、智慧医疗解决方案等领域的核心业务、技术优势和未来前景。特别强调解释工作要求、薪酬和福利方案以及潜在的职业发展路径。 “我们非常注重学生的实践技能和创新思维。台州科技职业学院的人才培养方式与行业需求紧密结合，我们期待有志气、有能力的年轻专业人士加入我们，与公司共同成长。”该公司人力资源负责人表示。他补充说，对于应届毕业生，公司提供系统的岗前培训和“双导师”发展机制，旨在帮助学生实现从校园生活到职场的无缝过渡。
台州科技职业学院就业指导中心负责人表示，学院始终围绕适应区域产业发展需求，优化学科结构。他强调，此次与ThinkEhoo医疗科技的招聘合作是深化学术机构与企业界人才联合培养的重大举措。 “我们主动分析毕业生的就业偏好和企业的具体用人需求，建立‘零距离’的对接平台。这一举措不仅为企业提供了高度契合的人才，也拓宽了学生的就业渠道，实现了学校、企业、学生三方的共赢。”
2026级应用实验技术专业的李同学带着精心准备的简历参加了校内招聘会。经过富有成效的谈话，他成功完成了初次面试：“ThinkEhoo Medical Technology在医疗技术领域享有盛誉，他们提供的职位与我的学术专业完美契合。我最近与招聘人员的讨论让我对未来的工作内容有了更清晰的认识。我真诚地希望有机会加入他们的团队，并将我所学到的知识应用到实际的研发项目中。”
此次校园招聘活动，不仅使信亿虎医疗科技招募到了一批高潜人才，也极大地夯实了与学校的合作基础。双方均表示未来将进一步探讨“定制化人才培养”、“共建实训基地”等更深层次的合作模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。最终目标是培养更多高素质应用型人才，推动医疗健康产业高质量发展。
